Sveobuhvatna rješenja razvijena za digitalizaciju vaših procesa ljudskih resursa (HR) i obračuna plata zaposlenih (obračun zarada). Upravljajte kritičnim HR funkcijama kao što su upravljanje kadrovima, procesi zapošljavanja, ocjenjivanje učinka, praćenje odsustva, generisanje obračuna zarada i upravljanje isplatom plata sa jedne platforme. Ovi alati zasnovani na SaaS-u olakšavaju HR operacije vašeg poslovanja i podržavaju usklađenost sa zakonom.
Često postavljana pitanja
Obično pokriva bazu podataka o zaposlenima, praćenje zapošljavanja i prijava, upravljanje učinkom, upravljanje odsustvima, upravljanje obukom i portale za samousluživanje zaposlenih.
Da, moduli za obračun zarada generalno pojednostavljuju proces generisanja obračuna zarada automatskim izračunavanjem plata, odbitaka, poreza i drugih beneficija. (Možda će biti potrebna konfiguracija radi usklađivanja sa lokalnim poreskim zakonodavstvom.)
Većina HRM sistema nudi portale za samousluživanje gdje zaposleni mogu ažurirati svoje lične podatke, podnositi zahtjeve za odsustvo i pregledati svoje platne liste.
Da, dostupni su moduli koji podržavaju procese kao što su postavljanje ciljeva, prikupljanje povratnih informacija i planiranje sastanaka za ocjenjivanje učinka.
Rješenja za ljudske resurse i obračun zarada u našoj kategoriji generalno se nude u SaaS (Softver kao usluga) modelu, što znači laku instalaciju i pristup.
Turkey (TR) 
Worldwide (EN)